Entrée d’un salarié

INTÉGREZ AVEC SUCCÈS ! 
Entreprise, TPE ou PME, associations et autres structures employant des salariés

Se concentrer sur l’entrée d’un salarié est bénéfique pour votre entreprise.

Réactivité et fiabilité

Sécurisation de la procédure d’embauche

Anticipation des risques prud’homaux

Si vous êtes dans une de ces situations:

• Je prévois une embauche et aimerais connaître l’impact de la rémunération prévue sur les résultats de mon entreprise.
• La convention collective dont dépend mon entreprise prévoit probablement certaines obligations. Quelles sont-elles ? Comment les intégrer ?
• Quel type de contrat de travail choisir ? Dois-je le faire rédiger par un avocat ?
• Il y a aussi toutes les formalités et procédures inhérentes à cette embauche. Est-ce compliqué ?

Nous avons des solutions à vous proposer !

Les atouts de notre proposition

Des professionnels dédiés et spécialisés
Une écoute disponible et réactive pour des procédures fluides
Une assistance complète aux formalités administratives
Modalités de co-production ajustées

NOTRE OFFRE DE SERVICES

Conseil sur le choix du contrat et optimisation

Simulation du coût

Etablissement du contrat de travail

Prix sur devis selon prestations